MEI vs CLT: qual compensa mais?
Compare o líquido mensal como CLT com o lucro estimado como MEI para decidir com números, não com achismo.
Cenário CLT
Cenário MEI
Materiais, ferramentas, transporte, aluguel, etc.
Comparativo liberado quando os dois cenários estiverem preenchidos.
Informe salário CLT e faturamento MEI para ver quem compensa mais no mês.
A comparação não termina no valor líquido
Benefícios, estabilidade, férias, FGTS, risco comercial e custos de operação também fazem parte da decisão.
A simulação é educativa e não substitui orientação contábil, tributária ou trabalhista.
Consulte também o nosso MEI ou CLT: como comparar.
Como comparar MEI e CLT aqui
- 1Informe o salário CLT e os descontos típicos do holerite.
- 2No cenário MEI, estime faturamento, DAS e custos mensais.
- 3Compare o líquido aproximado dos dois lados.
- 4Leia o guia complementar antes de decidir com um contador.
Comparação educativa. Não avalia pejotização indevida, enquadramento de atividade MEI nem benefícios específicos do seu contrato.
Perguntas frequentes
A simulação MEI ou CLT é uma recomendação oficial?
Não. É uma comparação educativa de renda líquida estimada. Benefícios, estabilidade, férias, FGTS e risco comercial também entram na decisão real.
O que entra no cenário CLT?
A simulação considera o salário informado e descontos típicos para estimar um líquido aproximado. Não substitui holerite nem orientação trabalhista.
O que entra no cenário MEI?
Entram faturamento estimado, DAS e custos mensais informados por você. A atividade precisa se enquadrar nas regras do MEI vigentes.
Preciso de conta para comparar?
Não. Você pode simular grátis, compartilhar o resumo no WhatsApp e baixar um card do resultado sem cadastro.
Todo profissional pode ser MEI?
Não. A ocupação precisa estar entre as permitidas e respeitar o limite de faturamento e demais requisitos vigentes.
Qual percentual a mais compensa ser MEI?
Não existe percentual universal. Benefícios, impostos, risco, custos e períodos sem faturamento variam demais para uma regra única.